9月10日，学院举行“以赛促教 培育‘金师’”庆祝第41个教师节座谈会。党委书记张建军、党委副书记王婕、党委委员、副院长杨三宁出席会议。各相关部门和上年度技能大赛获奖教师代表及新入职教师代表共50余人参加会议。会议由党委副书记、院长胡志玉主持，党委书记张建军讲话。

会上，教务处就2024-2025学年度技能竞赛工作情况进行分析，傅良斌、张斌轩、张振宁、李怀宝、房奕、石雯6名教师围绕参赛经历、经验启示与成长感悟等作交流发言，党委委员、副院长杨三宁安排部署本学年度技能大赛工作。

会议指出，在新一轮“双高”建设的新征程中，“金师”队伍是落实“为党育人、为国育才”使命的关键和核心力量，近年来学院坚持以技能竞赛为重要载体，持续推进教育教学改革，进行了有益探索，锻炼了骨干教师，积累了宝贵经验，取得了很大进步，为“金师”队伍建设提供了鲜活实践样本，但是，还存在条件保障不够优、制度机制不够活、师资培养不够精、学生能力不够强等问题，全体教师要认清责任，守住初心，坚持走在前，挑大梁、做表率，创平台，以技能大赛为抓手，以“金师”建设为支撑，在学院“达标进位，强专升本”的新征程中担负新使命，干出新成绩，为培养更多高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠贡献智慧和力量！

会议强调，要优化实训条件，提供全方位的备赛保障，优先配置和升级改造相关的实训场地、设备和软件，确保良好的备赛环境和充足的训练条件；要优化考评体系，强化顶层设计，充分体现“干和不干不一样，干优和干劣不一样”，让付出有回报、实干者得实惠；要优化教学模式，推动竞赛与教学改革融合，真正实现“以赛促教、以赛促学、以赛促改、以赛促建”；要优化备赛辅导，通过校内“传帮带”、校外“学标杆”、跟岗“练技能”，经验直接传、技术一起研，提供常态化、个性化的指导和辅导；要优化学生管理，从习惯抓起，从品行抓起，提升综合素养和专业技能，培养德技并修的高素质技术技能人才。